Mission de l'organisme
Fondée en 1995, la Corporation de développement socioéconomique de Saint-Camille (CODESESCA) est un OBNL dont s'est doté le milieu pour oeuvrer au développement de la communauté. La Corporation a pour mission de favoriser le développement agroalimentaire, socioculturel, l’expansion industrielle-commerciale et la défense et l’intégrité de l’environnement naturel de la municipalité de Saint-Camille.
À des fins purement sociales, la CODESESCA oeuvre à :
- Faire connaître les avantages et les possibilités de la municipalité ;
- Offrir la plus grande aide possible aux organisations locales et aux citoyens pour faire progresser les initiatives de développement dans le meilleur intérêt de la communauté ;
- Prendre tous les moyens efficaces et nécessaires afin d’attirer de nouveaux résidents à Saint-Camille ;
- Acquérir, exploiter, administrer, louer et aliéner les biens immeubles et services nécessaires à ces fins.
Consulter ce document résumant l'action de la Corporation de développement.
Rapports annuels
Conseil d'administration
Le conseil d'administration de l'organisme est formé de personnes impliquées, passionnées, d'âges et d'horizons différents. Leurs compétences complémentaires sont représentatives des dossiers portés par l'organisme.
Annik Turmel est agricultrice et copropriétaire de la ferme laitière Camille à Saint-Camille. Mère de 3 garçons, elle a à coeur le développement global de son village. Présidente de la Corporation de développement, Annick met à profit sa connaissance du village et des réalités agricoles tout autant que ses talents de gestionnaire pour la bonne marche de l'organisme.
Gabriel Bourque est ingénieur électrique et spécialisé en gestion de projets complexes chez Hydro-Québec. Musicien émérite, père de 4 enfants, il est également membre du conseil d'établissement de l'école primaire de Saint-Camille. Trésorier au sein du CA de la Corporation de développement, il apporte son expertise en gestion tout en assurant un lien essentiel avec l'école, cet acteur-clé pour l'attractivité du village.
Nicole Laroche est née à Saint-Camille au sein d'une famille qui s'est toujours engagée dans sa communauté. Travailleuse sociale aujourd'hui à la retraite, elle fut directrice d'un organisme du secteur communautaire pendant plusieurs années en plus d'être propriétaire du Gîte Ô Mimosa. Impliquée à la FADOQ, elle s'implique très concrètement pour la qualité de vie des personnes aînées de Saint-Camille.
Juliette Paradis a été formée en gestion d’entreprise agricole biologique et en apiculture. Passionnée de végétaux, des pollinisateurs et d’implication sociale, elle travaille comme agroéducatrice au sein de l'organisme AgrÉcoles. À ce titre, elle est notamment impliquée dans la transformation agroalimentaire de l'école Christ-Roi à Saint-Camille. Vice-présidente de l'organisme tout en étant récemment établie au village, elle porte un regard neuf sur sa communauté d'accueil.
Martine Lanctôt a travaillé des années dans le secteur de la petite enfance avant de devenir enseignante en éducation à l'enfance au collégial, puis conseillère pédagogique. Mère de 4 grands enfants, elle est établie à St-Camille depuis plus de 10 ans et s'y implique activement depuis. Après un passage à la présidence du CA du P'tit Bonheur, puis comme conseillère municipale, elle poursuit son implication sensible et rassembleuse à titre de secrétaire au conseil d'administration de l'organisme.
Martin Bourque est entrepreneur et propriétaire d'une entreprise de maçonnerie opérant principalement à Montréal. Établi récemment avec sa famille à Saint-Camille, il a plongé dans sa nouvelle communauté par une implication au sein de la Corporation de développement. Martin possède un bagage significatif en communication non-violente et a également été impliqué pendant plusieurs années au sein de l'organisme Nidazo, qui souhaite développer un projet de cohabitat à Frelighsburg.
Direction de la CODESESCA
Olivier Brière assure la coordination de l'organisme. Travaillant depuis 20 ans dans le secteur du développement local et régional, Olivier possède une excellente connaissance du territoire et des ressources de la région. Se nourrissant de projets, d'idées et de rencontres, Olivier a trouvé à la CODESESCA un environnement professionnel stimulant dans une communauté tout aussi dynamique. Au besoin et au gré des projets du milieu, Olivier s'adjoint régulièrement de collaborateurs pour leur mise en oeuvre.
Politiques internes
Commentaires ou insatisfactions?
La Corporation de développement dispose d'un processus formel de gestion des insatisfactions ou des plaintes utilisant ce formulaire de déclaration. Chaque déclaration sera portée à l’attention de la personne responsable au Conseil d’administration de la Corporation et fera l'objet d'une vérification diligente.
